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(强直性脊柱炎 工伤)强直性脊柱炎工伤

在部队得了强直性脊柱炎,评残算因病还是因公,

您好,如果强直性脊柱炎病情发展到关节活动幅度、肌肉力量等方面符合残疾评定的标准,是可以到当地相关部门申请办理的。

如果你是一个初级士官或者义务兵以上的军官或高级士官的就没有办法进行评残,因为军官和非初级士官是没有因病致残的评残许可的,只有因战、因公才能评定残疾军人。

依据《军 人抚恤优待条例》,综合考虑残疾军 人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度,将现 役军 人因 战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分为1-10级,其中,1-6级同时适用于因病致残的义 务 兵和初级士 官。

强直性脊柱炎可以算工伤吗

强直性脊柱炎是否算工伤,需要根据具体情况进行判断。如果强直性脊柱炎是由于工作原因导致的,那么可以认定为工伤。但如果强直性脊柱炎是由于其他原因导致的,比如个人生活习惯、遗传因素等,那么就不能认定为工伤。强直性脊柱炎是一种慢性炎症性疾病,主要累及脊柱、骶髂关节和周围关节。

这个病不能认定为工伤,所以得不到赔偿。强直性脊柱炎(AS)是以骶髂关节和脊柱附着点炎症为主要症状的疾病。与HLA-B27呈强关联。某些微生物(如克雷白杆菌)与易感者自身组织具有共同抗原,可引发异常免疫应

强制性脊柱炎,属于医疗病,应该申请职业病。关键是你自己交没交工伤保险,如果缴纳工伤险的话,可以去你所在地区的工伤待遇窗口咨询,具体需要什么流程来办理。

工伤引发的强直性脊柱炎能评上伤残等级吗?

1、但是强直性脊柱炎工伤,如果强直性脊柱炎是由于个人生活习惯、遗传因素等其他原因导致强直性脊柱炎工伤的,那么就不能认定为工伤。因为这些原因与工作无关,不属于工伤的范畴。综上所述:强直性脊柱炎是否算工伤需要根据具体情况进行判断。如果是因为工作原因导致的脊柱损伤,进而引发强直性脊柱炎,那么这种情况可以被认定为工伤。

2、强直性脊柱炎不属于法定职业病的范畴,不能被认定为职业病,建议强直性脊柱炎工伤你还是不要考虑职业病了,走劳动仲裁程序或者工伤吧,不过希望很渺茫。

3、必须指出,不是凡发现有骶髂关节炎且伴有症状者都可以诊断为强直性脊柱炎。 【病因】 强直性脊柱炎至今病因未明,可能与遗传性易感因素有关。HLA-B27影响本病发病机理的方式至今不清楚,但必须看到B-27与强直性脊柱炎的发病有着密切的关系。

现在检查强直性脊柱炎,请问这个属于工伤

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强直性脊柱炎以往称为类风湿性脊柱炎,目前该名称已废用了达20年之久,理由是强直性脊柱炎与类风湿性关节炎是两种完全不同的疾病,强直性脊柱炎亦绝对不是一种特殊部位的类风湿性关节炎。

我在公司工作8年,得了强直性脊柱炎。现在公司面临倒闭,公司应该怎样...

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请问我老公由于工伤导致强直性脊柱炎严重恶化,但是我们...

病情分析: 根据你反应强直性脊柱炎工伤的情况,一般强直性脊柱炎工伤的不管是哪一个医师开具证明,也都是需要相关医学资料作参考的,同样的医师也需要依据来佐证,包括你的门诊病历、住院病历以及平时检查结果报告单,据实开具证明。

劳动者工伤引发的强制性脊柱炎可否评定伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。

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